Es una garantía creada para proteger y amparar a tu empresa
de posibles daños derivados de delitos cometidos por uno o varios de tus
colaboradores, que inevitablemente te causaran un quebranto económico.
Todas las empresas que son gestionadas de manera eficiente y
que tienen asegurado el éxito cuentan con algo en común, y es que tratan de
minimizar los posibles daños o problemas que pudiera causar los inconvenientes
fuera de su control.
Puedes protegerte con un seguro ante incendios, terremotos
y accidentes laborales, pero deberías asegurar también tu patrimonio al que le has
dedicado tanto esfuerzo de delitos internos y así cerrar el circulo y minimizar
riesgos.
Los delitos al interior de las empresas son muy comunes, según
la encuesta nacional de victimización de empresas del INEGI 2018, cerca del 40%
de las empresas han sufrido algún delito cometido por sus empleados, esta cifra
nos demuestra que de 10 escenarios en 4 vamos a sufrir un quebranto
contra nuestra empresa.
La fianza de fidelidad es un excelente instrumento, que se
construye como si fuera un traje hecho a la medida de la empresa, las coberturas
que se manejan son las siguientes:
a) Individuales: se expide una para cada empleado con monto y vigencia únicos. Se puede afianzar a personal administrativo y ventas. También se puede expedir fianza para Agente de Fianzas y Agente de Seguros.
b) Cédula: es un conjunto de fianzas individuales, con la ventaja de estar comprendidas en un solo documento y tener una fecha de vigencia igual, con lo que se simplifica su control administrativo. Se puede afianzar al personal administrativo y de venta.
c) Exceso o Complementaria a la Fianza Global: se expide como complemento para una o varias personas incluidas en la fianza global y que por sus responsabilidades requieren de una garantía mayor a la otorgada en la fianza global
d) Cobertura Combinada: en esta fianza el beneficiario tiene opción de afianzar a personas que ocupan puestos administrativos y de ventas y debe incluir por lo menos a 11 personas con monto individual cada una.
e) Global: se incluye a todo el personal administrativo, desde el empleado de mayor jerarquía, hasta el trabajador de menor categoría, con un solo monto no acumulativo para todos y cada uno de los empleados incluidos. Es optativo incluir en este tipo de fianza al personal obrero y se excluye a los agentes de ventas o personal que realice funciones similares, pudiéndose afianzar por separado en otro tipo de fianza.
f) Monto único para vendedores: esta fianza es exclusiva para su personal de ventas o para aquellos que desempeñen funciones similares. Pensando en su protección por un costo menor se creó este nuevo producto, que tiene la característica de un monto único no acumulativo.